Целеустремлен, активен и деятелен. Обладает хорошими организаторскими способностями. Не страшится трудностей и испытаний.
Он обладает теми качествами, без которых немыслимо руководство: энтузиазмом, стратегическим видением, объективностью и ответственностью.
Инициативен в делах и отношениях. Уверенно берет ответственность на себя. Увлекает других личным примером и поднимает настроение своим оптимизмом.
Несмотря на то, что он может перестараться и усложнить даже простую вещь, его неординарная способность так организовывать людей и события, чтобы это мотивировало и вдохновляло сотрудников - свойство редкое и уникальное для любой организации.
Благодаря быстроте мышления и ясному видению того, что необходимо для прогресса организации или системы, представители этого типа могут доказывать свою правоту в слишком прямолинейной и категоричной манере. При этом часто не умеют замечать собственные промахи и ошибки. Но с присущим им чувством юмора и самокритичностью умеют сглаживать свои промахи и ошибки.
Демократичен, но в принципиальных вопросах проявляет твердость и неуступчивость. Смело и решительно отстаивает свои взгляды. Предпочитает организационные структуры с преобладанием горизонтальных связей.
Добросовестно относится к своим обязанностям. Не жалеет сил в своем деле. От себя способен потребовать даже больше, чем от других.
Смело берется за внедрение новых идей в жизнь, т.к. хорошо видит перспективы дел в ближайшем будущем.
Тороплив и нетерпелив по натуре. Быстро, без раскачки включается в дело и от других ожидает высокого темпа работы. Склонен торопить и подгонять окружающих.
Общителен и доверчив к людям. Легко заводит личные и деловые знакомства. С людьми держится на короткой дистанции. Надежен в дружбе, всегда оказывает действенную помощь.
Мало внимания уделяет своему внешнему имиджу и производимому впечатлению. Перегружая себя делами, упускает из виду заботу о здоровье. Склонен недооценивать значение качества и оформления продукции.
Он обладает теми качествами, без которых немыслимо руководство: энтузиазмом, стратегическим видением, объективностью и ответственностью.
Инициативен в делах и отношениях. Уверенно берет ответственность на себя. Увлекает других личным примером и поднимает настроение своим оптимизмом.
Несмотря на то, что он может перестараться и усложнить даже простую вещь, его неординарная способность так организовывать людей и события, чтобы это мотивировало и вдохновляло сотрудников - свойство редкое и уникальное для любой организации.
Благодаря быстроте мышления и ясному видению того, что необходимо для прогресса организации или системы, представители этого типа могут доказывать свою правоту в слишком прямолинейной и категоричной манере. При этом часто не умеют замечать собственные промахи и ошибки. Но с присущим им чувством юмора и самокритичностью умеют сглаживать свои промахи и ошибки.
Демократичен, но в принципиальных вопросах проявляет твердость и неуступчивость. Смело и решительно отстаивает свои взгляды. Предпочитает организационные структуры с преобладанием горизонтальных связей.
Добросовестно относится к своим обязанностям. Не жалеет сил в своем деле. От себя способен потребовать даже больше, чем от других.
Смело берется за внедрение новых идей в жизнь, т.к. хорошо видит перспективы дел в ближайшем будущем.
Тороплив и нетерпелив по натуре. Быстро, без раскачки включается в дело и от других ожидает высокого темпа работы. Склонен торопить и подгонять окружающих.
Общителен и доверчив к людям. Легко заводит личные и деловые знакомства. С людьми держится на короткой дистанции. Надежен в дружбе, всегда оказывает действенную помощь.
Мало внимания уделяет своему внешнему имиджу и производимому впечатлению. Перегружая себя делами, упускает из виду заботу о здоровье. Склонен недооценивать значение качества и оформления продукции.
Комментариев нет:
Отправить комментарий