Энергичный, предприимчивый и решительный человек, если у него есть конкретная цель в жизни или дело, которым он увлечен. Скучает, если не видит области применения своих способностей.
Имеет хорошие организаторские, лидерские и административные качества. Заботится о престиже своей фирмы. Составляет логически продуманные планы по реализации поставленных задач.Производит впечатление солидного делового партнера. Считает себя достаточно компетентным, чтобы давать ответственные руководящие указания. Уверенно управляет людьми и отстаивает интересы организации в вышестоящих инстанциях. Настойчив и требователен по отношению к своим сотрудникам. После принятия решения дискуссий не допускает.
Прагматик, человек конкретного мышления, его можно убедить только наглядными, осязаемыми результатами. Ищет дела, приносящие реально ощутимую пользу. На мелкие занятия не разменивается, стремится к крупной цели.
Гибкий тактик, умеющий быстро оценить расстановку сил. Видит слабые места конкурентов и умеет эффективно этим пользоваться. Действует решительно, гибко приспосабливаясь к текущей ситуации. Часто руководствуется формулой "цель оправдывает средства". Легко корректирует свои планы и средства достижения цели, быстро перестраиваясь по ходу дела и приспосабливаясь к новым условиям.
Авторитарный и волевой человек, но если нужно, может проявлять гибкость в общении, даже пойти на временные уступки ради конечной цели. Понимает значение материальных стимулов и умеет ими пользоваться, не упуская при этом своей выгоды.
Проявляет к окружающим доброжелательность и приветливость, но в делах жестко требует сплоченности и единомыслия.
Рационален и практичен в делах. Требователен к себе и другим. Следит за качеством во всем. Не прощает халтуры и халатности. Эффективность оценивает не по затраченным усилиям, а по конечному результату.
Самолюбив и амбициозен, ожидает от окружающих уважения и признания своего авторитета. Любит подчеркивать значимость и перспективность своих дел. Хорошо использует материальные стимулы для организации продуктивного труда. Стремится к высокому материальному уровню жизни. По мере возможностей улучшает условия труда своих сотрудников.
Недоверчив к людям, так как не знает истинных мотивов, которые ими движут. В основном обращает внимание на пробивные и деловые качества окружающих. Может переоценивать свою интуицию и дальновидность. На самом деле часто бывает неуверен в перспективах новых мероприятий. Старается быть в курсе текущих событий, чтобы составить достоверный прогноз. Советуется с экспертами и более опытными людьми, страхуясь от возможных ошибок.
Живет разумом, дело ставит выше личных симпатий, из-за чего может невольно обидеть собеседника, не придав этому значения.
Испытывает внутреннюю эмоциональную напряженность и неудовлетворенность существующим положением дел или отношениями с окружающими, ему трудно полностью расслабиться. Не всегда тактичен с окружающими. Ему трудно контролировать свои эмоции. Особенно бурно они проявляются в экстремальных ситуациях. Может позволить себе неэтичность по отношению к тем, кто его подводит или раздражает своими действиями. В спокойном состоянии и в интересах дела проявляет дипломатические способности, если это необходимо.
Комментариев нет:
Отправить комментарий