Хорошо видит перспективы дел в будущем. Обладает аналитическими способностями. Ему часто приходят в голову новые идеи и необычные инновационные решения. Часто его рассуждения и предложения носят слишком отвлеченный, неконкретный характер. Но если нужно, он умеет своим проектам придать логически аргументированную форму.
Изобретателен и находчив в деловых вопросах. Всегда видит разные альтернативы существующим подходам и точкам зрения и предлагает новые способы решения проблем. Стремится к полезной отдаче от своих начинаний. Нуждается в надежных деловых партнерах для практической реализации своих проектов.
Умеет использовать деловые способности людей для достижения задуманного. В своих занятиях предпочитает совмещать интересное с полезным. Любит увлекательные дискуссии и новые эксперименты.
Недостаточно собран и дисциплинирован. Пренебрегает заблаговременной подготовкой к каким-либо мероприятиям. Не спешит с реализацией задуманного. Может терять интерес к предыдущим занятиям, переключаясь на новые. Не всегда все доводит до конца.
Не любит заорганизованности и формализма. Обилие фактических подробностей может стать для него причиной стресса. Ему не достает методичности и планомерности в ведении дел, оформлении служебной документации. Предпочитает иметь больше свободы выбора в своих решениях.
Отрицательно настроен против авторитарных методов управления. В области идей может быть горячим спорщиком и склонен навязывать свои взгляды другим. Может отстаивать свои позиции, даже не имея достаточно шансов на успех.
В повседневной рутине может запускать дела, терять к ним интерес, а затем устраивать себе авралы. Хорошо работает в цейтноте. Легко находит выход из затруднительных положений.
Придает мало значения проблемам улучшения условий труда, на рабочем месте часто допускает беспорядок. Недостаточно внимания уделяет вопросу качества и срокам. Поэтому нуждается в ненавязчивом контроле своей работы, четких графиках и строках. Это позволяет ему лучше организовать свою работу и достигать больших успехов в ней.
Непринужден в общении с людьми. Со всеми старается быть в хороших отношениях. Но бывает недостаточно дипломатичен и тактичен. Не склонен к компромиссам в том, в чем считает себя правым. Плохо разбирается в отношениях людей и часто разочаровывается в них.
Изобретателен и находчив в деловых вопросах. Всегда видит разные альтернативы существующим подходам и точкам зрения и предлагает новые способы решения проблем. Стремится к полезной отдаче от своих начинаний. Нуждается в надежных деловых партнерах для практической реализации своих проектов.
Умеет использовать деловые способности людей для достижения задуманного. В своих занятиях предпочитает совмещать интересное с полезным. Любит увлекательные дискуссии и новые эксперименты.
Недостаточно собран и дисциплинирован. Пренебрегает заблаговременной подготовкой к каким-либо мероприятиям. Не спешит с реализацией задуманного. Может терять интерес к предыдущим занятиям, переключаясь на новые. Не всегда все доводит до конца.
Не любит заорганизованности и формализма. Обилие фактических подробностей может стать для него причиной стресса. Ему не достает методичности и планомерности в ведении дел, оформлении служебной документации. Предпочитает иметь больше свободы выбора в своих решениях.
Отрицательно настроен против авторитарных методов управления. В области идей может быть горячим спорщиком и склонен навязывать свои взгляды другим. Может отстаивать свои позиции, даже не имея достаточно шансов на успех.
В повседневной рутине может запускать дела, терять к ним интерес, а затем устраивать себе авралы. Хорошо работает в цейтноте. Легко находит выход из затруднительных положений.
Придает мало значения проблемам улучшения условий труда, на рабочем месте часто допускает беспорядок. Недостаточно внимания уделяет вопросу качества и срокам. Поэтому нуждается в ненавязчивом контроле своей работы, четких графиках и строках. Это позволяет ему лучше организовать свою работу и достигать больших успехов в ней.
Непринужден в общении с людьми. Со всеми старается быть в хороших отношениях. Но бывает недостаточно дипломатичен и тактичен. Не склонен к компромиссам в том, в чем считает себя правым. Плохо разбирается в отношениях людей и часто разочаровывается в них.
Комментариев нет:
Отправить комментарий